Cem Kılıç

‘Kısa çalışmada’ yıllık izin olmaz
Kısa çalışma uygulaması sırasında çalışanlar yıllık izinlerini kullanamazlar. Bununla birlikte yaptıkları iş gereği bayram gibi resmi tatillerde çalışmaları gerekirse ek ...

:3
Kısa çalışma süresi haftada 30 saat
Kısa çalışmada bir işçi haftada en fazla 30 saat çalıştırılabilir. İşveren hem kısa çalışma desteği alıyor, hem de işçiyi tam zamanlı çalıştırıyorsa ücretini eksiksiz öde...

:1
Kısa çalışma istihdamı koruyor
Kovid-19 pandemisi nedeniyle devlet, işçilerin kısa çalışma ödeneği alabilme şartlarını esnetti. Kısa çalışmaya başvuran işverene de işçi çıkarmama şartı getirerek istihd...

Koronavirüsün en fazla kaybedeni kayıt dışı çalışanlar...
Uluslararası Çalışma Örgütü’nün tahminlerine göre, küresel düzeyde yaklaşık 2 milyar kadar kayıt dışı çalışan var. Hem virüse karşı riskleri daha yüksek hem de alınan vir...

:1
İşçi ve işverenden fark ücreti için ortak hamle
Türk – İş, Hak – İş ve TİSK’in başarıyla uygulanan kısa çalışmaya yönelik ortak talepleri var: Sürenin uzamasını, şartların esnemesini ve fark ücreti veren işverene teşvi...

:1
Hafta tatili hakkında her şey
Kanunlara göre işçiler haftada bir en az 24 saat dinlendirilmek zorunda. İşçi bu haktan kendi rızasıyla bile vazgeçemez. İşverenler de, “Ücretini fazla fazla veriyorum” d...

:1
İkinci dalgaya karşı bunlara dikkat edelim
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) verileri, yeni tip koronavirüs salgınının (Kovid - 19) gerek çalışanlar, gerekse işletmeler açısından önemli sonuçları olduğunu ortaya k...

:4
Korona emeklilik dilekçesini geciktirmez
Yazı dizimizin ilk üç gününde emekliliğe ilişkin akıllara takılan konulara açıklık getirmeye çalıştık. Yazı dizimizin son gününde koronavirüs salgını sürecinde kısa çalış...

:6
Malul ve engelli nasıl emekli olur?
Sağlık sorunları sebebiyle erken emeklilik mümkün. Yazı dizimizin bu bölümünde malulen emeklilik ve engelli hakkıyla emeklilik için şartları birlikte inceleyelim.E...

:2
Emekli olunca ne kadar aylık alırım?
Bütün dünyada olduğu gibi, emekli olunca alacağımız aylık, çalışırken kazandığımız maaşla aynı olmuyor, emekli olunca hak ettiğimiz aylık miktarı azalıyor. Dizimizin ...

:3
Nasıl ve ne zaman emekli olabiliriz?
Yazı dizimizin ilk gününde emekli olma şartlarını inceliyoruz ve ‘ne zaman emekli olabilirim?’ sorusunun cevabı üzerinde duruyoruz...

:1
Kovid-19’da en zayıf halka ‘genç işçiler’
ILO’nun salgından önce yayınlanan ve tüm dünyayı inceleyen raporunda gençlerin iş gücü piyasasındaki geleceğinin belirsiz olduğu vurgulanmıştı. Salgınla riskler arttı...

İşsizlik desteği için buna dikkat!
Koronavirüs salgını sürecinde nakdi ücret desteği için iş sözleşmesinin sona erme hallerini ve işsizlik sigortası şartlarını birlikte inceleyelim...

Kısa çalışma hızlandı sırada ücretsiz izin var
İŞKUR, kısa çalışma ödeneği başvurularını inceleyip karara bağlamak için gece gündüz mesai yapıyor. Uygunluk tespiti gerekmediğine ilişkin yasa ile işlemler hızlandı. Bun...

Sosyal korumada sağlık ve işsizlik yardımı önde
ILO’nun raporuna göre dünyadaki 214 ülke ve bölgenin yüzde 21.5’i koronavirüse karşı tedbir açıkladı. Sosyal korumada sağlık ve işsizlik yardımları ilk sırada...Ul...

:2
İşten çıkaramama yasalaşıyor
Geçen hafta koronavirüsün ekonomik etkilerine karşı bir kanun taslağı hazırlandığını konuşmuştuk. Düzenlemeler birtakım değişikliklerle Meclis’e geldi. Bunları inceleyeli...

‘İŞ’te koronaya önlem kılavuzu
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü pek çok sektör için koronavirüse karşı tedbirleri kılavuz halinde yayımladı. İşte önlemler...Koronavirüse karşı işyerlerind...

‘İş’te ilk seçenek kısa çalışma olsun
Salgın nedeniyle faaliyeti duran işverenin iki seçeneği var: Kısa çalışma ve taslakla getirilecek ücretsiz izin. Kısa çalışma, bu ödeneğe hak kazanan işçiler açısından d...

:1
İşverenler ve çalışanlar açısından kısa çalışma hakkında her...
Zor dönemlerde işverenler ya işçilerini ücretsiz izne çıkarır ya da iş sözleşmesini sona erdirir. Kısa çalışma uygulaması ise işçilerin işinin ve ücretinin kısmen korunm...

:8
SGK prim ertelemesi hakkındaki her şey...
Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın mücbir sebep ilan ettiği sektörlerde 4/a kapsamında sigortalı çalıştıran özel sektör işverenlerinin ödeyeceği mart, nisan ve mayıs sigorta...