Ali Şerbetçi

:1
Tazminat peşin ödenir
Özel bir şirkette çalışmaktayım, emekli olmayı düşünüyorum. Emekli olduktan sonra alacağım tazminatı çalıştığım şirket ne kadar zamanda bana ödemek zorunda? 5...760525 No...

:1
1999’dan sonra işe girenler dikkat
■ İşe giriş tarihim 15.09.2002, tam zamanlı olarak haftada 5 iş günü çalışıyorum. Emeklilik tarihim nedir? 3600 günü tamamlasam bile başlangıçtan dolayı 15 yılda emekli o...

:1
İşten ayrılanın yıllık izinleri ödenir
■ Firmamızda 3 yıldır çalışan bir işçimiz işten ayrıldı. Arkadaşımız 3 yıldır izin kullanmadı. İşten ayrılan işçiye geriye dönük kaç yıla kadar izin ücreti ödenebilir? İz...

Fazla mesailer tazminatta dikkate alınmaz
■ Ben bir gıda fabrikasında çalışıyorum, yılın 5-6 ayı 12 saat çalışıyoruz. Muhasebecilerimiz kıdem tazminatı hesaplamasında, yaptığımız fazla mesailerin bir öneminin olm...

Elden ödenen maaş ispat gerektirir
Bir fabrikada iki yıldır çalışıyorum. Maaşım asgari ücretten çok daha yüksek ancak asgari ücretten gösteriliyor, üstü zarfla elden veriliyor. İşverenin bu şekil...

Kapıcı çalıştıranlar dikkat!
■ Yaklaşık 2 yıldır bir gıda firmasında sigortalı olarak çalışıyorum. Mesaim bittikten sonra da kapıcı dairesinde oturduğum apartmanın çöp alma ve temizlik işlerini yapıy...

Alacak ödenmiyorsa ne yapılabilir?
■ Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan kıdem tazminatı yazısı aldım, işyerine getirdim ama bu yazıya rağmen işyerim tazminatımı ödemek istemiyor. Ne yapmam gerekir? 5...584292 Nol...

Ücreti artırılmayan tazminatını alır mı?
■ Maaşlarımızda artış zamanlarında yapılacak zamlar hemen uygulanmıyor. Bu durum tazminatımızı alarak işten ayrılmamızı sağlar mı? Mahmut TOK Ücretlerin hangi dönem...

Evlilik tarihiniz bir yılı geçmediyse
Özel sektörde çalışan evli bir bayanım. Eşim çalışmamı istemiyor. İşten ayrılmamı söylüyor. Eşim istiyor diye işten ayrılsam tazminat alabilir miyim? Nuran ...

Emekli olacak memurlar dikkat
Bir belediyede 657 sayılı Kanun'a tabi devlet memuru olarak çalışıyorum. Emekliliğimi istemeyi düşünüyorum. Fakat pişman olursam diye endişeleniyorum. Dilekçemi verdikten...

Hizmet dökümündeki harfler
■ Emekliliğime az bir süre kaldı. Son bir hesap yapılsın diye hizmet dökümüme tekrar baktığımda 5 yıl önce sigortalı olduğum işyerinin bildirdiği hizmetlerin karşısında Ş...

Emeklilik için prime dikkat!
■ Genel Sağlık Sigortası primi ödüyorum, emeklilik hakkım var mı? 5...177148 Nolu SMS Sadece sağlık primi ödüyorsanız yani emekli değilseniz, herhangi bir işte çalı...

Malul aylığı alanlar çalışmaya başlarsa
Geçen yıl SGK'dan malulen emekli oldum. Ancak sağlığımın elverdiği bir işte yeniden çalışmak istiyorum.Çalışmaya başlarsam SGK maluliyet aylığımı keser mi, keserse iş...

Hizmetlerin sahte olduğu tespit edilirse
■ Ben en son bir oto tamirhanesinde çalıştım ve buradan da emekli oldum. Bana SGK 5230 gün üzerinden emekli aylığı bağladı. Ancak SGK daha sonra yaptığı araştırmalarda be...

İşyerinde köpek ısırırsa iş kazası sayılır mı?
■ Bir galvaniz fabrikasında işçi olarak çalışıyorum. Öğle tatilinde fabrikada beslenen köpeklerin saldırısına uğradım. Kurtulmaya çalışırken de düştüm ve ayak bileğimde k...

Hisse devri yapan şirket ortakları dikkat!
■ 3 ortaklı bir limited şirketin büyük hissedarıyım. Ortaklarımızdan biri kendi hisselerini kardeşine devretti ve aynı gün bu devir hakkında ortaklar kurulunda karar aldı...

Evlenme ödeneği
Rahmetli babamdan dolayı ölüm aylığı alıyordum. 2018 yılı Kasım ayında evlendim ve bu nedenle aylığım kesildi ve SGK bana 2 yıllık aylığım kadar evlenme ödeneği verdi. An...

Eşiyle birlikte çalışanlar dikkat!
■ Kendime ait bir bakkal dükkanı işletiyorum ve dükkanda yalnızca eşimle birlikte çalışıyoruz. Eşime herhangi bir ücret de ödemiyorum ama eşim her gün bakkala benimle bir...

Tek tip kıyafet giyme zorunluluğu
İşyerinde tek tip elbise giymek zorunda bırakılıyoruz. İşverenin bu şekilde dayatma yapması doğru mudur?Giyeceğimiz kıyafetin ücretini de kendimiz ödemek zorunda mı...

Fazla mesaide işçinin onayı gerekir
■ İşyerinde fazla mesaiye kaldığımızda mesai ücretlerimizi zamanında alamıyoruz. Mesaiye kalmayınca işten çıkartılmakla tehdit ediliyoruz. Fazla mesai yapmak zorunda mıyı...